Днес, 200 г. в гр. между страните:
Агенцията по заетостта, чрез Дирекция "Бюро по труда" гр........................................ представлявана от нейния директор........................................................ и упълномощено лице по чл. 9, ал.1 и чл.13, ал.3, т.3 и т.5 от ЗФУКПС..................................................................... наричана по-нататък"Възложител" и ................................................/Обучаваща институция/ представлявана от нейния ръководител............................................................................................................ и гл. счетоводител ........................................................регистриран/о с решение на по ф. д. №.......... със седалище........................................................... и адрес на управление........................................................... БУЛСТАТ................. , лиценз от НАПОО №.......... или създадена с ....................................................................... (нормативен акт) наричана по-нататък "Изпълнител", и юридическо/физическо лице................................................................................... представлявано от нейния ръководител.................................................... и гл. счетоводител................................................................... регистрирано с решение на по ф. д. № със седалище...................................... и адрес на управление.......................................................... БУЛСТАТ.............................

1. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА
Възложителят възлага, а Изпълнителят приема да извърши обучение за придобиване на професионална квалификация:
на заети лица, заявено от Работодателя за запазване на трудовата заетост, /съдържащ имената, № и дата на трудовия договор/ - неразделна част от договора, за срока от.....   до....    за сумата (.............. ) лв.
която се осигурява от Възложителя и от Работодателя при равно участие, когато разходите за обучението на едно лице са в рамките до максималния размер на средствата, отпускани за обучение за придобиване на професионална квалификация на едно лице, определен с Националния план за действие по заетостта.
Обучението се провежда по условията на Техническото предложение за обучение ведно с приложенията към него, които са неразделна част от този договор.
2. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ:
2.1. Възложителят се задължава:
2.1.1. Да изплати на Изпълнителя за обучението сума в размер на
( ) лв.,
(50% от договорената цена), но не повече от 50% от максималния размер на средствата, отпускани за обучение на едно лице, определен с Националния план за действие по заетостта, като преведе 50 % от тази сума след внасяне на гаранция от Изпълнителя. Останалата сума се превежда на Изпълнителя след като същият изпълни всички поети задължения.
2.1.2. Да изплати на Изпълнителя разходите за обучението, извършени от него само за успешно завършилите курсисти.
2.2. Възложителят има право:
2.2.1. Да контролира изпълнението на поетите от Изпълнителя и от Работодателя договорни задължения.
2.2.2. Да присъства при провеждането на изпита/изпитите при приключване на обучението.
2.2.3. След изпълнение на всички задължения по договора, Възложителят освобождава гаранцията за изпълнение в срок от 5 работни дни.
2.3. Изпълнителят се задължава:
2.3.1. В срок от 5 работни дни след сключване на договора да преведе на ДРСЗ гр. ............................... по предвидена за внасяне на гаранцията сметка гаранционна сума възлизаща на 5% от стойността на договора.
2.3.2. Да извърши обучението на лицата по т.1, в съответствие с предмета на този договор и при започване на курса да предостави на всяко обучавано лице копие на Учебния график за провеждане на обучението.
2.3.3. Да осигури здравословни и безопасни условия по време на обучението на всички обучавани.
2.3.4. Да представя ежемесечно на Възложителя до число на месеца, следващ изтеклия, попълнена присъствена форма, по образец неразделна част от договора, удостоверяваща дните на присъствие на занятия на обучаваните лица.
2.3.5. Да представя на всеки две седмици на Възложителя копия на фискалните бонове и/или фактурите за всяка покупка на материали, обезпечаващи обучението в съответствие с Учебния график.
2.3.6. Да информира писмено Възложителя в дневен срок от отпадането на курсист/и от обучение, както и за направените разходи за обучение до датата на напускане.
2.3.7. През периода на обучението да осигури достъп на представител/и на Възложителя за извършване на проверки на провеждащия се учебен процес, както и на изпита/изпитите при приключване на обучението.
2.3.8. Да не сключва договори с подизпълнители без писменото съгласие на Възложителя.
2.3.9. В срок от 5 работни дни след приключване на обучението да издаде и връчи на завършилите курсисти документи за придобита професионална квалификация, съгласно предмета на договора и да предостави копия от тях на Възложителя.
2.3.10. В срок от 10 работни дни след изпълнение на дейностите по т. 2.3.9. да представи отчет на план-сметка, която в частта за материални разходи за обучение следва да бъде придружена от документите по т. 2.3.5. със съответни фактури за материалните разходи за обучение и да фактурира извършената услуга на Възложителя и Работодателя, като при наличие на разлика, същата се прихваща от окончателното разплащане. В случай, че авансово преведените средства по т.т. 2.1.1. и 2.4.1. надхвърлят фактически изразходваните за проведеното обучение, Изпълнителят се задължава да възстанови съответните разлики на Възложителя и Работодателя.
Други
2.4. Работодателят се задължава:
2.4.1. Да изплати на Изпълнителя за обучението сума в размер на
( ) лв.,
(50% от договорената цена, когато разходите за обучението на едно лице са до утвърдения максимален размер). В случай, че разходите за обучение на едно лице са по-високи от утвърдения максимален размер, то разликата се поема от Работодателя, като при започване на курса преведе 50% от тази сума. Останалата сума се превежда на Изпълнителя, след като същият изпълни всички поети задължения.
2.4.2. През периода на обучението /в случай, че се провежда в предприятието/ да осигури достъп на представител/и на Възложителя за извършване на проверки на провеждащия се учебен процес.
2.4.3. В случаите, когато има отпаднал/и курсист/и да изплати на Изпълнителя всички действително направени разходи за обучението до датата на напускане на курсиста.
2.4.4. Да запази трудовата заетост на всички успешно завършили обучението лица за срок не по-малък от 6 (шест) месеца.
2.4.5. За периода по т. 2.4.4. да представя ежемесечно на Възложителя до 15 число на месеца, следващ изтеклия, заверено от съответно длъжностно лице копие на разплащателната ведомост или справка за изплатените поименно средства с подпис на лицата по т. 1 през изтеклия месец.
Други
3. ОТГОВОРНОСТИ И САНКЦИИ
3.1. При неизпълнение на т. 2.3.1. договорът се прекратява.
3.2. Възложителят не отговаря за каквато и да е щета, загуба или повреда, причинена от действие, грешка или пропуск на обучаваните лица по време на курса.
3.3. Изпълнителят при неизпълнение на задължение/я си по т.т. 2.3.2. до 2.3.8. включително, дължи неустойка в размер на 5% върху авансово получената сума по т. 2.1.1. на Възложителя и на Работодателя дължи неустойка в размер на 5% върху авансово получената сума по т. 2.4.1.
3.4. При следващо неизпълнение на задължение/я по т.т. 2.3.2. до 2.3.8. включително, Възложителят прекратява договора, задържа гаранцията за изпълнение и Изпълнителят възстановява на Възложителя авансово получената сума по т. 2.1.1. и на Работодателя авансово получената сума по т. 2.4.1., ведно с неустойките в размер на 5 % върху тези суми.
3.5. При неизпълнение на задълженията по т.т. 2.3.9. и 2.3.10., Възложителят прекратява договора, задържа гаранцията за изпълнение и Изпълнителят възстановява на Възложителя авансово получената сума по т.2.1.1. и на Работодателя авансово получената сума по т. 2.4.1., ведно с неустойките в размер на 5 % върху тези суми.
3.6. При неизпълнение на задължението по т. 2.4.4., Работодателят дължи неустойка в размер на отпуснатите средства за обучението на всяко лице, на което не е запазена трудовата заетост, плюс 5% върху тази сума.