|
|
| Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.5 от КТ |
|
|
|
|
Т Р У Д О В Д О Г О В О Р Днес .................................... 200... г. в гр. ............................................., област ..................................., община ................................................., между ................................................................................................ наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от .. трите имена и длъжност-изп. директор, управител от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и трите имена по документ за самоличност от гр. ........................ул. ................................................... . №............. бл. .......... притежаващ л. к. №.................... изд. на ................. РПУ ЕГН............................................. с образование със специалност по документ за завършеното образование втора специалност с трудов стаж ............................. г. и ................................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика) ), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл. 68, ал. 1, т. 5 КТ - за времето на мандата, на …………………………………………………………………………..; впишете името на органа се сключи настоящият трудов договор: 1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в посочва се предприятието като място на работа 2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ............................................ с шифър по класификатора на длъжностите 3. С основно месечно трудово възнаграждение ............................................ лв. 4. На ............................................ работно време ........................................ часа. пълно (непълно) 5. И при следните други условия: а) за срок - изтичане на мандата на…………………………………….......................... впишете името на органа б) допълнително възнаграждение за продължителна работа …….% за всяка година трудов стаж; в) …………………………………………………………….................................................; евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд г) ……………………………………………………….........................................................; например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца 6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на ……………………… (или до ............................... или в 7 дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ). Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните. РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ....................... Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ гр. са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на ......... 200... г. РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): подпис Отдел „Човешки ресурси“: подпис Работникът (служителят) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г. РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): подпис Отдел „Човешки ресурси“: подпис |
| < Prev | Next > |
|---|