|
|
| Заповед за прекратяване на трудов договор чл. 325 ал.5 от КТ |
|
|
|
|
.............................................................................................. наименование на предприятието, учреждението, фирмата З А П О В Е Д №............................. / .......................... 200... г. На основание чл.325, т.5 от КТ прекратявам трудовия договор с на длъжност ..............................................................., код по НКП ...................., считано от ........................................ 200... г. Причини за прекратяване на трудовия договор: Завръщане на работа на лицето , когото .................................................................................................. заместваше по силата на трудовия си договор № .................... / ..................... 200... г. На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения: 1. по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за ..................................... г., ..................................... дни ..................................... лв. 2. лв. Други условия: тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение. Дата на връчване на Управител: .................................. заповедта: ....................... 200... г. Подпис (имената) Работник (служител): ................ Подпис (имената) |
| < Prev | Next > |
|---|